美赞臣母公司利洁时的下一任掌门人终于尘埃落定！但出乎意料的是，由于新帅“挖角”自百事公司高层，这事儿来竟然还引发了百事中国CEO职位变动的连锁反应。
小食代留意到，刚刚，利洁时发出一份公告，宣布任命Laxman Narasimhan为利洁时集团首席执行官，接替Rakesh Kapoor。
根据公告，Laxman将于2019年9月1日起正式出任该集团首席执行官一职，并将于2019年7月16日起成为该集团董事会执行董事。
上任后的首要任务
“在经过一系列内部和外部候选人的强有力的全球选拔过程后，董事会很高兴任命Laxman为我们的新任首席执行官。”利洁时董事会主席Chris Sinclair今天在一份公告中表示。
他表示，选人过程主要考虑四个标准：1）展示出领导规模业务的能力，并在文化上适配；2）强大的消费者导向型，以及拥有在利洁时旗下品类领域的相关经验；3）在利洁时“RB 2.0”下，带领业务迈向下一个十年的战略能力；4）对利洁时目标和企业责任的承诺。
对于在这些“严格条件”下筛选出来的新帅，Sinclair形容他是一位“杰出的领导者”。
“他在整个消费品领域拥有丰富的经验，”他说，“他曾领导复杂的运营业务，并激励发达市场和新兴市场的团队取得了市场领先的业绩。”
Sinclair在公告中又称赞，Laxman拥有“卓越的战略能力和消费者洞察力”，在开发以目标为导向的品牌和推动以消费者为中心的数字创新方面拥有良好的记录。
“这一点，再加上他出色的领导能力，使董事会相信他将能够继续发展利洁时的强大文化并实现卓越绩效。”他说。
Laxman则在公告中表示，非常高兴能够加入利洁时担任下一任首席执行官。
“这是一家拥有悠久历史的特别的公司，创造了创新产品和标志性品牌，改善了全球消费者的健康和生活。我期待着在未来几年中，与一群杰出的领导者合作共事，继续推动RB转型。”Laxman说。
利洁时公司在上述公告中指出，出任新CEO后，Laxman同时将直接领导健康业务部门。
“Laxman的首要任务将是要专注于实现卓越绩效，特别是在健康业务部门，并推动RB 2.0。”Sinclair在公告中指出。
最后，他对即将卸任的Rakesh Kapoor在三十多年来为利洁时做出的贡献表达了感谢，并表示，Rakesh和Laxman将在未来几周内共同努力，确保无缝过渡和交班。
新帅挖角自百事
值得注意的是，这位“空降”利洁时的新帅来自百事公司。
利洁时在公告中介绍道，Laxman现正任职于百事公司，目前是负责百事公司长期发展综合战略的全球首席商务官，负责领导战略、全球品类团队、全球研发，并在百事公司业务中推行数字化。在过去四年中，他一直是百事公司执行委员会的成员，向该公司董事长兼首席执行官Ramon Laguarta汇报工作。
在2012年9月加入百事之前，他曾任职麦肯锡长达19年之久。资料显示，在麦肯锡期间，他曾担任多种职务，包括新德里办公室的董事兼总经理，以及全球消费者和购物者洞察力实践的联席领导人。
尽管这是他第一次出任大公司CEO，但对于“CEO之道”却似乎颇有思考。小食代留意到，去年，Laxman Narasimhan在接受采访时曾谈到，应如何实现公司以目标为驱动，并聊到CEO在这一过程中应如何表现。
他表示，在令公司实现靠目标驱动时，所制定的目标必须为公司本质，必须与员工思考、决策与开展业务的方式结合起来推动。“目标一定要深深植根于去思考，作为一家公司要如何赚钱，而不是要用公司赚来的钱去做什么。”他说道。
在Laxman Narasimhan看来，在带领公司实现目标驱动的过程中，CEO必须关注短期和长期目标，尤其是长期目标。
“你需要确保自己是变革的驱动力和代言人，并且实际上你也在鼓励变革的发生。由此才能长期关注消费者，只有有目标地满足消费需求，才会有消费者来购买你的产品。”他在采访中说道，“至关重要的是，CEO要身处领先和中心的位置去推动实现。”
百事中国CEO接班
在Laxman加盟利洁时的同时，百事公司也为自己找到了一位新的全球首席商务官。他就是百事中国区的“老大”柯睿楠（Ram Krishnan）。
今日，百事公司同时宣布，大中华区首席执行官柯睿楠将接任Laxman Narasimhan的职位，出任全球首席商务官一职。与此同时，柯睿楠将继续领导百事中国的业务。
小食代介绍过，柯睿楠于2006年加入该公司，2014年出任旗下品牌菲多利（Frito-Lay）的首席营销官。2017年，柯睿楠被任命为百事大中华区首席执行官。
今天，百事公司董事长兼首席执行官龙嘉德（Ramon Luis Laguarta）在一份声明中表示，柯睿楠对消费者和顾客拥有深度见解，知道如何利用数据去驱动业务增长。同样重要的是，柯睿楠的做法体现了百事是如何开展业务的。
“柯睿楠深知本地竞争的重要性，这一点令其具备在东西方市场都取得胜利的能力。他是一位兼具竞争力和战略目光的领导者，百事需要这样的人才来持续加速增长。”龙嘉德说道。
龙嘉德同样评论了Laxman Narasimhan的离任。在声明中，龙嘉德将Laxman Narasimhan形容为一位“备受尊敬的领导者”。“在过去七年内，百事从Laxman的战略愿景中受益，感谢他为百事公司的成功所作出的许多贡献。”他说道。
