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2017年，今世缘酒业以聚焦主业做强做大、聚力创新促进转型为总体要求，同心协力、砥砺奋进，务实重干、攻坚克难，全面完成全年主要经济指标，成功摘得“全国质量奖”，智能化酿造国际，荣膺“全国文明单位”称号，今世缘景区被评定为国家4A级旅游景区，各项工作捷报频传、喜事连连。周素明表示，收获“全国质量奖”等项荣誉，只是对今世缘以往成绩的肯定。今世缘将新的一年定位为“管理新元年”，就是要发扬新时代的工匠精神，按照“强基础、补短板、抓重点、做亮点”的原则，紧扣主要矛盾、谋划酒缘大业，在全面深化“品牌+渠道”双驱动中追求今世缘，驶入高质量发展轨道。加大战略管理力度，围绕消费升级和顾客个性化、多样化美好需求，以开放的心胸、眼界、格局，抢抓新机遇、构建新体系、培育新动能，持续提升品牌力、产品力、渠道力、成长力、执行力，企业高质量发展。加大持续改进力度，坚持把绩效管理作为一项长效性工作，持之以恒地开展绩效培训，更加注重绩效理念的渗透、体系的完善和在市场营销过程中的运用，真正将绩效管理内化于心、外化于行，促进企业高质量发展。加大基础管理力度，升级精益管理体系，健全检查监督机制，对存在的问题及时分析、及时处置、及时关闭，确保持续改进，保障企业高质量发展。加大顶层设计力度，深化创新机制、创新驱动和成果运用，激发全员创新活力，推动企业高质量发展。加大信息应用力度，突出做好供应链变革、酿酒大数据运用、实验室系统共享平台的对接，高度融合SRM、CRM、MES、移动营销、知识管理等10大核心系统，实施全渠道客户关系管理、个性化客户关怀与精准营销，推进企业高质量发展。加大资本运作力度，持续提升资本市场收益对公司发展的贡献度，进而形成实体盈利和资本收益相得益彰新格局，加快企业高质量发展。同时，今世缘坚持以员工为中心的价值追求，实现薪酬体系更富有激励性，职业平台更富有公正性，情感关怀更富有贴近性，文化活动更富有时代性，深化“幸福今世缘”建设，不断提高员工获得感和满意度，助推企业高质量发展。
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