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  　对于企业而言个人的人生观，是企业文化的重要组成部分，会直接影响着公司战略的形成和执行。华美食品在做拓展训练的时候，将这一理念贯穿整个培训。让企业的每个员工都能感受到个人价值观在公司战略中所占的重要作用。

　　每个岗位的工作好坏决定职能战略目标能否实现。职能战略目标的实现，取决于职能部门各岗位员工之间价值取向是否一致，如果取向一致，就会形成新的共同价值观体系，就能做到岗位、成员之间相互配合，相互帮助，共同完成职能战略目标。

　　当个人价值观与共同的价值观体系不一致时，不和谐的声音就会出现，当个人价值观的取向偏离了公司的战略目标时，只能被淘汰，就像大浪淘沙一样。

　　今日之华美在不断发展壮大的同时，始终紧记树百年品牌的目标，不断按现代企业管理制度规范公司管理，着力提升产品力、销售力、形象力，走“产品+服务”的品牌塑造之路。

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