8月9日，县畜牧水产局纪检组、人事股对全县24个乡镇动物防疫站和2个便民服务中心的站房改善及57名职务晋升和异动交流人员到岗到位情况进行督查。这是畜牧水产局三管齐下强化乡镇动物防疫站管理的又一重大举措。具体做法:一是加强队伍建设。7月29日至8月4日，隆回县畜牧水产局局长谢东海带领局人事股长李克江对24个乡镇动物防疫站和2个便民服务中心共251名(含村级防疫员)工作人员采取民主测评、个人谈话、征询站长意见、征求当地党委政府建议等方式，了解干部职工的思想动态及工作表现，结合队伍建设实际，经局党组研究，全局上下职务晋升和异动交流共57名，其中交流站长5名，提拔站长2名，副站长13名；二是改善办公条件。对24个乡镇动物防疫站和2个便民服务中心的办公、居住场所进行实地察看，针对金石桥等12个乡镇动物防疫站无办公场所、无住房居住的实际情况，采取以租房办公、租房居住的形式予以解决，确保每位干部职工有房办公、有房可居，无后顾之忧，安心基层全身心投入到工作中去；三是狠抓干部作风巡查。今年以来不定期开展巡查工作5次，对10个乡镇站和21名工作人员，进行了通报批评。其中取消单位评先评优5个，个人评先评优8人。
