一是创新形式深入“学”。开展领导班子带头学、党员干部相互学为形式的专题学习，创新学习载体、丰富学习内容，在粮食系统营造学党章党规、学系列讲话、做合格党员的良好氛围。
二是强化措施扎实“做”。要求广大党员积极参与到创先争优活动中来，自我衡量、自我检视。结合工作实际，以落实、落细、落好为原则，把“做”体现在做好自己本职工作上，牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务。制定具体有效的实施方案，确保党员干部能做、会做、做出实效。
三是找准差距认真“改”。牢牢把握“基础在学、关键在做、重点在改”的基本要求，坚持以问题为导向，注重实效，通过党员自评、自我批评、集中互评及组织评定，扎实开展民主评议，认真查摆问题，找准差距，分析原因，综合运用问题清单、学习清单、整改清单，明确学习计划和整改措施。
四是设岗定责力促“优”。结合“两学一做”，开展机关作风建设提升年活动，以“五比五晒”竞赛活动来检验学习教育成果。充分发挥干部带头、党员示范作用，实现共产党员的责任与担当。
