麦当劳周日透露称，已解雇首席执行官伊斯特布鲁克，原因是他违反公司政策，与一名员工建立并发生了经双方同意的恋爱关系。
伊斯特布鲁克
美国CNBC新闻网11月3人不多，该公司在一份新闻稿中表示，董事会认定伊斯特布鲁克参与了这一关系，“表现出了糟糕的判断力”。
麦当劳没有提供双方关系的其他细节。该公司表示，伊斯特布鲁克的职位将由51岁的美国总裁克里斯·肯普钦斯基接替，立即生效。
伊斯特布鲁克在给员工的电子邮件中写道，“这是一个错误，”“鉴于公司的价值观，我同意董事会的看法，现在是我离开的时候了。”
现年52岁的伊斯特布鲁克于2015年出任麦当劳首席执行官。在此之前，他曾担任麦当劳首席品牌官，并曾任麦当劳英国和北欧地区负责人。
自伊斯特布鲁克出任麦当劳首席执行长以来，该公司股价已上涨96%，至193.94美元。
伊斯特布鲁克出任首席执行官后，作为其全球转型计划的一部分，该公司将旗下许多门店出售给了加盟商。麦当劳超过90%的门店现在都是特许经营的。在业务好转的初期，超值套餐和全天早餐的推出提升了销售额和客流量。
在伊斯特布鲁克和肯普钦斯基的领导下，麦当劳一直在通过自助点餐机和数字菜单板等升级来翻新美国餐厅。近年来，这家快餐连锁店在美国遭遇了客流量下降的困境，但技术升级往往会导致消费者增加支出。
伊斯特布鲁克
然而，美国的特许经营商却对这种昂贵的翻新工程望而却步，导致他们在去年成立了一个独立的特许经营商集团。
克里斯·肯普钦斯基在给员工的电子邮件中写道，“我很高兴能执掌这家令人难以置信的公司，感谢董事会对我的信任。”“在我们带领这个品牌走向未来的过程中，身边有这样一支才华横溢的团队，我感到特别幸运。”
