检查表
层别法
排列图
直方图
鱼骨图
控制图
散布图
1、层别法的定义
数据分层法(Stratification)，又称分类法、分组法、层别法。为区分所收集数据中各种不同的特性特征对结果产生的影响，以个别特征加以分类统计，此类统计方法称为层别法。这是一种将具有相同条件、原因、特点的数据归纳起来并进行比较分析的方法。
2、层别法的用途
层别法的应用，主要是一种系统概念，即在于要想把相当复杂的资料进行处理，就得懂得如何把这些资料加以有系统有目的的加以分门别类的归纳及统计。简单的来说，可以概括为以下两点：
① 可以明确问题；
② 可以解决小团体活动主题。
3、层别的方法
层别法具有以下这些分类：
（1）材料：产地、制造商、库存；
（2）机械、装置：机械的新旧、制造商、工具、PM；
（3）人员：组、班次、作业人员、时间；
（4）车间条件：天气、温度、湿度、场所。
4、层别法的要点
（1）对可能产生问题的状况、人员、场所、材料、时间、机械、月份作业方法、测量仪器、夹具、生产线等分别进行分析。
（2）找出导致不良原因的基本5M（Material:材料、Machine:机械、Man:人、Method:方法、Management:管理）
（3）层别法只有与其他QC方法合用才能发挥作用。如层别矩阵图、层别管制图都是有效的方法。
（4）层别时，必须考虑数据是计量值还是计数值。
5. 层别法实例
